ASUNTOS PARTICULARES EN VERANO

[beloky]

Disculpas aceptadas assawan., todos nos equivocamos y es una virtud muy grande saber reconocerlo.

Y sobre el asunto principal del post, donde DRANG expone que le han denegado el disfrute de tres días de asuntos particulares, en base al contenido del 2º párrafo de la norma 14.1, yo, ciñéndome sólo al contenido del post y sin tener más datos orientativos para valorarlo, entiendo que puede darse el siguiente caso:

Que DRANG tenga concedidos días de vacaciones en el mes de julio, y solicita para el mismo mes días de asuntos particulares, entonces la Autoridad encargada de concederlos o denegarlos, entendiendo que la norma 14.1, se refiere a que si tienes concedidas vacaciones en ése periodo (mes de julio), no puedes disfrutar en el mismo mes días de asuntos particulares, los deniega, cometiendo a mi criterio un error de comprensión, pues la frase “Tales días de permiso, incluidos los adicionales que correspondan, no podrán acumularse, en ningún caso, a los periodos de vacaciones anuales. Fuera de los anteriores periodos, podrán ser distribuidos a conveniencia de los interesados”, se refiere única y exclusivamente a los periodos de vacaciones anuales del interesado, (como mínimo 22 días hábiles), no a las vacaciones en verano, (que se denominan turnos no periodos).

Por tanto, si en el mes de julio, no está completo el cupo de solicitantes dentro de dicho turno en los días para los que DRANG solicita 3 días de asuntos particulares, no veo el motivo por el cual no se le conceden.

La nueva Orden General de vacaciones, al ser éste el primer año de aplicación está dando lugar a que los encargados de su aplicación, al no tener referentes en hechos parecidos acaecidos con anterioridad no encuentran respuesta a algunas de las solicitudes que se les plantean y denieguen éstas sin saber siquiera verdaderamente el porqué, sin pararse a consultar, ante la duda, a instancias superiores. Quizá si el denegar dichas solicitudes de forma incorrecta les llevase algún tipo de sanción por no saber cumplir con sus obligaciones, haría que se cuidasen mucho de actuar con tanta ligereza pero como todos, saben que eso no ocurrirá, y por eso lo hacen.
Saludos.

[estagentenocambia]

Buenas. Efectivamente lo que nuestro amigo quiere decir, en teoría no puede ser denegado, ojo, digo en teoría porque como bien han dicho puede ser que el compañero lo esté pidiendo para empalmarlo a sus vacaciones, y ahí si que sería no o no.
Ahora bien, entra ahora el factor "necesidades del servicio". Supongamos que el cupo de vacaciones está completo, ¿se entienden que una necesidad del servicio sea esa?.
Porque el cupo de vacaciones teóricamente está pensado para que yéndose x guardias se pueda cubrir el servicio, dar libres a la gente y cubrir alguna otra necesidad (alguna baja de última hora por ejemplo).
¿Qué se entiende realmente por necesidades del servicio?. ¿Hay algo que lo regule?, porque lo que no podemos permitir es que con ese cuento siempre nos den.
Por ejemplo: el compañero pide cuatro días de p. particular en julio y le dicen que por necesidades del servicio no puede: ¿cual es esa necesidad?, ¿en qué se basan para alegar esa necesidad?, ¿la han justificado alguna vez?. No.
Estaría bien que si hay alguien que haya recurrido ante esa alegación de "necesidades del servicio" lo comentase por favor.
Por último decir que tenemos que cambiar el chip, que ya no es como antes, que si el jefe me lo niega me voy a reclamar al inmediato y así hasta que se agoten todos los medios, pero no podemos darles el gustazo de conformarnos con cualquier "excusa". Señores, que hay compañeros que están luchando por mejorar y darnos unos derechos que los tiene cualquier trabajador, ante una negativa no fundada no nos callemos y agachemos las orejas. Señores, el miedo hay que dejarlo ya.

[KIOWA]

¡Señores,por favor!

Nosotros mismos somos los que ponemos piedras en nuestro camino. Dónde se establece que, aún estando el cupo de vacaciones completo, No se pueda disfrutar Asuntos Propios.
Se trata de Asuntos particulares que pueden acontecer en cualquier período y, salvo que la norma lo prohiba expresamente se pueden disfrutar incluso sobrepasando los famosos cupos.
Las FAQ son orientaciones para la interpretación de la norma de vacaciones interesadas, La DG no nos comunica realmente cómo disfrutan las vacaciones y permisos el resto de funcionarios.
Hay que reclamar si se deniegan, es una arbitrariedad denegarlos sin que exista una causa muy justificada ( que no son precisamente "necesidades del servicio" ordinarias)

Ejemplo: Un familiar allegado disfrutó de permiso ( apartado concicliación vida laboral y familiar) para acompañar a su esposa a un médico especialista, le pidió explicaciones el jefe supremo, le dijo que sepusuera en contacto con el sindicato para que conociera si tiene o no derecho y tras esa consulta,le pidieron disculpas. Sobra decir que mi familiar no es Guardia Civil.

[maliayín]

Si lo que quieres es un día, y sabes la fecha de la boda con antelación suficiente, pídele a tu Comandante de Puesto que te ponga libre ése día o haces la noche anterior. Vacaciones por un día no las puedes pedir, o pides un día de asuntos particulares o lo anterior.

Pero si tenemos seis días de asuntos propios por qué tengo que explicarle mi vida a nadie?, son un derecho que tienes y lo ejerces, lo de pedir un libre es pedir y por tanto deber un favor al jefe y en esta empresa los favores se pagan con creces...

[maliayín]

Bueno, pues a los funcionarios de la guardia civil se le conceden (o no) los asuntos propios dependiendo de razones orgánicas. O sea si le sale o no de los órganos al concedente.
Corre y díselo a tu amiguete ese de la UGT.
Ya está bien de tantas modernidades. ¿no te digo?

Tú estás seguro de eso?, no me parece a mí que te puedan contestar la petición con una negativa basada en lo que le salga de los órganos al jefe, ¡Ojalá!, qué fácil me lo pondrían entonces, de todos modos poca gente hay hoy día que si necesita una fecha no la coja, por las buenas o por las malas, así que los órganos de la jefatura cada vez son más pequeñitos e insignificantes...

[chinchu]

Por cierto ¿sigue en vigor lo de descaso acumulado?

[mundoloco]

Pues yo he solicitado un dia de asuntos propios y no he tenido problemas.
Ahora si , si lo solicito y me lo deniegan como se habla en este foro "POR NECESIDADES DEL SERVICIO", y personalmente observo que no hay ninguna necesidad, sino mala leche, pues nada , les doy donde mas le duelen VITAMINA B-101. Que me lo vuelven a repertir pues vuelvo con la misma jugada, asi hasta ver quien se cansa antes, incluso me harian un favor ya que ahorraria mis dias para otra ocasion.

144 HORAS YAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

BESITOS A LOS NIÑOS Y PATADITAS A LOS JEFES MALOS

[LAHOZDECAIN]

Por cierto ¿sigue en vigor lo de descaso acumulado?

SI, sigue en vigor la Orden General número 37/1997 de Regulación del régimen de prestación del servicio puesto que ninguna norma la ha derogado.

Un saludo.

[beloky]

KIOWA :- ¡Señores,por favor!

KIOWA*- Nosotros mismos somos los que ponemos piedras en nuestro camino. Dónde se establece que, aún estando el cupo de vacaciones completo, No se pueda disfrutar Asuntos Propios. Se trata de Asuntos particulares que pueden acontecer en cualquier período y, salvo que la norma lo prohiba expresamente se pueden disfrutar incluso sobrepasando los famosos cupos.

“Sección 3ª.- Normas sobre Permisos.

Decimocuarta. Permiso por asuntos particulares.

1 - Se concederán hasta seis días de permiso por asuntos particulares, ………….Tales días de permiso, incluidos los adicionales que correspondan, no podrán acumularse, en ningún caso, a los periodos de vacaciones anuales. Fuera de los anteriores periodos, podrán ser distribuidos a conveniencia de los interesados, previa autorización de sus mandos superiores y respetando siempre las necesidades del servicio.

Han colocado esta muletilla de “necesidades del servicio”, y con ello tienen tal nivel de autonomía que, basándose tan sólo en dicho argumento, han conseguido cortar todas las reclamaciones que se puedan hacer contra sus negativas decisiones.”

KIOWA*-Las FAQ son orientaciones para la interpretación de la norma de vacaciones interesadas, La DG no nos comunica realmente cómo disfrutan las vacaciones y permisos el resto de funcionarios.

“Son orientaciones, pero que se están siguiendo a rajatabla en las Unidades, y por las que se rigen para conceder/denegar vacaciones/permisos cuando surgen dudas que no saben despejar.”

KIOWA*-Hay que reclamar si se deniegan, es una arbitrariedad denegarlos sin que exista una causa muy justificada (que no son precisamente "necesidades del servicio" ordinarias).-

“Reclamar hay que hacerlo casi siempre, sobre todo ante situaciones que no están recogidas en la Orden General y que puede que, si no se reclama, sean solventadas con decisiones cuya legalidad ofrezca serias dudas.”

KIOWA*-Ejemplo: Un familiar allegado disfrutó de permiso ( apartado conciliación vida laboral y familiar) para acompañar a su esposa a un médico especialista, le pidió explicaciones el jefe supremo, le dijo que se pusiera en contacto con el sindicato para que conociera si tiene o no derecho y tras esa consulta, le pidieron disculpas. Sobra decir que mi familiar no es Guardia Civil.

“No es que sobre decirlo, es que, por desgracia, con eso está todo dicho.

Esta Orden General sobre Vacaciones, Permisos y Licencias, fue puesta en circulación con muchas lagunas en su confección, prueba de ello son las Órdenes Generales que posteriormente publicaron sobre Permisos de Semana Santa y navidad; sobre la ampliación del crédito de vacaciones y de días de permiso por asuntos particulares para el personal destinado en las provincias vascas, y las cuatro FAQ publicadas hasta la fecha. Personalmente, creo que sería mucho más fácil anular la presente Orden General y publicar una nueva con todos los errores solventados, pero claro, eso sería reconocer que tienen un montón de gente en la Dirección General, (y que se supone que están para planificar y coordinar), que no tienen ni pajolera idea de lo tienen entre manos y se que se dedican a mirarse el ombligo mientras esperan el ascenso, ¿qué de sus planificaciones depende el bienestar de miles de trabajadores y sus familias?, se la suda y es algo que no les quita el sueño ni por un momento."

Saludos

[estagentenocambia]

Vamos a ver compañeros. ¡Que no existen las necesidades del servicio!. Que eso es una chuminada que inventan los caciques para jodernos y que ellos tengan su cortijo cubierto.
Que si los deniegan recurrir y recurrir.
Y lo que hay que hacer es perder el miedo de una puñetera vez.
Que pido tres días de permiso a.p. y no me los dan porque supuestamente hago falta por necesidades del servicio, pues por necesidades de mis cojones tampoco los trabajo y me los doy de baja.